算法怎么定，司机有了发言权

本报讯（记者张翀 通讯员吴成杰）近日，维天运通（路歌）湖北地区劳动规则和算法协商恳谈会在孝感市汉川市举行，着力破解货运行业“内卷式”竞争、司机收入不稳定、权益保障不足等突出问题。

本次会议由湖北省总工会、孝感市总工会及相关单位到场观摩指导。湖北路歌工会、司机代表与企业方代表30余人齐聚一堂，围绕收入与抽成、订单分配、经营成本、权益保障、协商协调机制、困难帮扶及荣誉表彰6大核心议题开展平等协商，签下湖北省首份头部平台企业劳动规则和算法集体协商协议。

针对当前湖北省货运平台交易不规范、收入被挤压、经营成本攀升等行业痛点，维天运通（路歌）湖北物流有限公司工会方通过线下调研、线上征集等多种渠道广泛收集诉求，主动向企业方发出协商要约，得到了安徽合肥路歌平台总部的大力支持，双方聚焦货车司机最关心、最直接、最现实的利益问题展开深入交流，最终在运费保障、结算透明、平台收费、算法逻辑、平台派单、权益保障等6个核心问题上达成广泛共识。

协议首次明确运价随油价动态调整，对结算异常货主及时干预、限期催收，多措并举为司机降低运营负担，切实守护道路货运司机劳动所得。协议签订后，全省9万名道路货运司机将享受事前筛选—事中监控—事后追偿全流程运费保障机制。

同时，确立平台企业派单以履约质量、信用记录、车型匹配为核心依据，超5万名道路货运司机实现优先看货、自主订货，绕开中间环节，减少人为干预。构建“互助保+商业保险+工会关爱”保障体系，建立大病、意外、家庭变故专项帮扶机制，联动省市工会开展四季送、金秋助学等关爱活动，逐步解决全省货运司机普遍关心的社保、养老、就医、子女就学难题。完善7×24小时AI智能助手“婷姐”服务体系，搭建模范党员、优秀司机、诚信司机评选体系，确保司机诉求有人听、问题有人管、结果有反馈，有效提升道路货运司机的职业认同感、成就感和满意率。

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